Cercles d’évaluation

Qui

Toutes et tous

Source et inspirations

Inspirés d’exercices de feedback visuel et anonyme

Où

N’importe quel espace

Durée

10 minutes

Matériel

Grandes feuilles, autocollants ou feutre de couleur, espace d’affichage

Descriptif de l’exercice

Cet exercice permet aux participant·es d’évaluer anonymement différents aspects d’une expérience ou d’un projet. Sur une grande feuille, un cercle est dessiné et divisé en plusieurs sections, chacune représentant un thème à évaluer (par exemple : qualité du sommeil, qualité de la nourriture, satisfaction des activités, niveau d’énergie, bien-être mental). Les participant·es placent un point dans chaque section en fonction de leur ressenti : plus le point est proche du centre, plus l’évaluation est positive ; plus il est éloigné, plus l’évaluation est négative. Ils·elles peuvent utiliser des autocollants ou dessiner des points pour préserver l’anonymat. Exercices similaires :

• Les post it de couleurs : On distribue des post-it de deux couleurs : une couleur pour les aspects positifs et une autre pour les améliorations souhaitées. Les participant·es écrivent leurs retours de manière anonyme et les collent dans les sections correspondantes, créant un mur de feedback visuel.
• Le baromètre des émotions : Un tableau avec différents visages ou couleurs représentant des émotions (satisfait, neutre, insatisfait, etc.) est préparé. Les participant·es choisissent une couleur de post-it correspondant à leur état émotionnel sur un thème donné et le placent dans la section appropriée.

Ces exercices de feedback visuel et anonyme permettent de recueillir les avis des participant·es de manière non-intrusive et offrent une perspective collective qui aide à ajuster les actions ou le projet.